发布日期：2021-04-09 来源：
4月6-9日，昊华能源党委副书记、工会主席于福国带领调研小组来到天博体育官方平台入口煤业进行组织机构设置、定员定编工作调研。
4月7-8日，昊华能源相关领导与天博体育官方平台入口煤业相关领导共同前往长城二矿和任家庄煤矿进行调研，对其组织机构、人员定编、岗位职能、部门职能深度考察。天博体育官方平台入口煤业参照同地区煤矿运行情况，对自身机构设置和定员定编进行了深度讨论。调研期间，昊华能源调研小组和天博体育官方平台入口煤业相关领导多次碰头商讨方案，本着两矿一厂模式，在人员上能精减则精减、各部门能合并则合并、工程上能外委则外委。
4月9日，昊华能源调研小组与天博体育官方平台入口煤业进行定编总结会，天博体育官方平台入口煤业党委书记、董事长周德琛汇报了调研情况及定编情况，在充分考虑安全生产的基础上，精简人力，优化工作流程，整合部门职能，从原来的计划招聘2650人降低到2154人。
会上，昊华能源调研小组表示，企业建矿初衷是创造利润，回馈股东。天博体育官方平台入口煤业即将进入生产期，管理模式要由生产型转变到经营型，根据自身发展需要，压缩人工成本。同时要打破传统思维模式，重新考虑公司和矿的关系，分清权限，理顺关系，精简部门设置，合岗并岗。最后，机构设置要在充分考虑法律法规、保证安全生产的条件下，进行精简优化，能减尽减。尽快实现天博体育官方平台入口煤业的目标，保证如期投产，达产。
